管制度，行业下跌管培训。
用好考核棒，风险严格实行站点管理员AB岗管理制度，实行月通报、季研判、年考评，定期检查站点开机率，确保开机率达到100%。
握创善用培训。
围绕设备操作、业板故障排除、业板教学组织、问题处理、学用管理等内容，采取“线上交流+线下培训”的方式，加强远教站点管理员教育培训，不断提升远教工作效率。
华夏日常也会将《站点管理员工作职责》《远程教育站点设备故障处理流程》等贴士放置在站点周围供管理人员进行阅读学习。
建强主力军，机遇按照“贴近生活、贴近实际、贴近需求”的原则，切实把服务党员群众作为远程教育工作的落脚点、出发点。
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