破纪录!2022年12月微软Xbox活跃用户达1.2亿
对于人力资源行业,月微跃用亿从招聘流程优化到组织架构灵活化,每一个环节都因数智化展现出巨大的潜力和价值。
在刚刚过去的2023年,活户达人格类型测试在网络走红,不少年轻人将自己划定为“职场i人”。
在网络上,破纪他们这样描述自己上班时的状态:破纪能线上沟通,绝不电话沟通;从不参与同事间的闲聊;和领导一起吃饭总感觉不自在……职场社交成为一些年轻人工作的负担。
在另一项由智联招聘展开的中国白领满意度指数调研中,月微跃用亿数据显示,多达%的受访白领会为职场社交感到困扰,表现出“社恐”。
对职场社交“能躲则躲”的受访白领占%,活户达“戴上面具强行‘营业’”的占%,“只想好好做自己的工作”的占%。
从不同年龄段看,破纪00后“戴面具营业”比重较高,%的受访00后会“戴上面具强行‘营业’”,占比高于95后的%、90后的%、80后的27%和70后的%。
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